银行竞争经理你应该怎么选择

了解招聘岗位
银行的岗位类别大体上看分营销类和营运类。
营销类的岗位主要包括大堂经理、对公客户经理、个金客户经理、零贷客户经理、私人银行客户经理、对公产品经理、私人银行产品经理、支行行长（一般分管营销的都为支行行长）等；
营运线的岗位包括对私柜员、对公柜员、营运主管、支行副行长等。
银行各岗位总体的发展前景都不错，而具体发展方向根据职位有所不同，但银行的职业发展相对比较灵活，空间比较广阔。
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各岗位完美晋升线
1、业务线：
柜员-高级柜员（柜长、会计主管）-网点主任-支行（副）行长。
2、营销线：
柜员-客户经理-高级客户经理-私人银行顾问-支行（副）行长。
3、管理线：
网点负责人-支行行长-分行行长-总行
小编语：一般我们应届毕业生进入银行首先是从柜员开始做起的，当对基础业务等金融知识学习到一定程度后就可以根据自己的喜好去选择了，这个时间节点就是2年。
2年期后如果你比较内向，可以走条路线—业务线，做到高柜，慢慢向网点主任及行长发现发展。的网点主任看个人情况3-5年，做好副行长或是行长级别的需要5-8年时间。
如果外向的可以主动申请调到市场部当客户经理。如果你沟通效率高，出账速度快，客户体验好，做出了一定的业绩，那么你的收入也节节攀升，基本不到一年就可以晋升为资深客户经理。之后当你积累更多资源后即可支行副行长或行长，一般这条路线比业务线晋升要快很多。
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以宇宙行客户经理为例
工行客户经理是工行工作人员中待遇高的岗位之一，同时也是压力和竞争比较激烈的岗位。
从整个行业及市场发展来看，工行客户经理成为商业银行市场拓展的重要人力资源。其素质及技能的高低直接关系工行的市场营销的成败。客户经理制不仅成为了工行市场营销和客户拓展的主要经营模式，同时客户经理队伍建设在工行经营管理中也起着举足轻重的作用。
所以，工行客户经理这一职业的发展前景还是非常乐观的，如果你感兴趣，值得去尝试一下哦。
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