不差钱儿的人民银行

中国人民银行作为一国金融体系的核心，在历年的银行招聘中，受欢迎程度可以说是高的，当然竞争也比较激烈。人民银行为何如此炙手可热？除了“倍有面儿”以外，不得不说的就是其薪酬福利了。今天，中公教育研究与辅导专家就带领各位考生探寻“不差钱儿”的人民银行！
一、编制有底
中国人民银行作为国家的银行，其总行的岗位，是和国考放在一起的，属于国家公务员编制；其分支机构工作人员属于行员，有央行自己的独立编制，享受事业编制待遇。工作人员手捧“铁饭碗儿”，心里更有底儿。
二、工资有量
作为“央妈”，人行工资水平处于社会工资的中上等。北上广等地的分行一般可以达到年薪20万以上，一般的省会城市平均年薪在11万至15万之间，地市中心支行年薪一般在8万至12万之间，县区支行一般5万至8万。但是由于各地经济发展水平存在差异，不同地区薪资也存在较大的差异。比如东西部差异较大，经济欠发达地区的县区支行年薪一般在5万左右。
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