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酒企换帅 力求实现自身转型突破
    在2015年新年前夕，山西汾酒遭遇了“人事地震”，董事长等三位高管以“优化公司治理结构”的理由同时离职。对外公告显示，李秋喜提请辞去山西汾酒的上市公司董事长及董事职务，王敬民提请辞去副董事长及董事职务，沈沛龙辞去独立董事职务。同时，原副董事长谭忠豹正式接任山西汾酒董事会董事长，原公司董事兼总经理韩建书、董事常建伟也接任公司副董事长职位。
    与此同时，洋河股份也迎来了“人事地震”。1月20日，洋河股份召开第四届董事会第十六次会议，并发布公告称，鉴于公司第四届董事会任期即将届满，提名了第五届董事会非独立董事候选人及独立董事长候选人。
    对于进入深度调整期的白酒行业，酒企、经销商都在想方设法提升业绩、锻炼内功，希望尽快走出行业低谷。高管离职对于酒企来说，也许是另一种方式的“转型”。一方面，酒企希望通过高管变动引入新鲜血液，帮助企业走出低谷；另一方面，高管本身也会因大环境变化从个人角度考虑，寻求更好的行业进行发展。