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职称评审服务宗旨：
新启典教育 按照“以需求为导向，以质量为生命，以服务为保障”的方针，坚持“以职业资格和企业内训为核心，以公开课及咨询服务为辅助”的企业战略，围绕“高技能人才、职业技能培训服务机构”的产业定 位，全力开发培训资源，做大做强核心业务，取得了重大突破。通过不懈努力，依托与各职业教育专家组的良好合作关系，逐渐培养、造就了1支能有效把握出题思路，掌握鉴定要点的高素质、高水平的职业资格培训教师队伍，确保了学员的学习质量和鉴定通过率.
新启典教育 以“帮助每个人更早的认识自己，找到自我；实现人生成人、成材、成功3步曲”为目标，以“让更多的人能以更低的价格享受更好的教育”为宗旨，以“激情和创新”为企业文化，以良好的品牌、科学的决策和管理体系为基础，逐步向中国具影响力的“高技能人才、职业技能培训服务机构”迈进。
2015年中高级职称评定条件
1、助理工程师：大学本科毕业后从事本工作满 1 年以上；大学专科毕业后从事本专业工作满 3 年以上；
2、工程师(中级职称)：大学本科毕业，担任助理级职务满 4 年以上；专科毕业后，担任助理级职务满 5 年以上；
3、高级工程师(高级职称):大学本科毕业，从事本专业技术工作 (工作年限可算在毕业前后)，取得中级职务任职资格,并从事中级职务工作 5 年以上.
4、各省市对人才和有重大贡献的人才有破格申请的政策，详细内容请来电
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